Скорость экономического развития, происходящие в бизнесе, очевидно, влияют на процесс найма сотрудников, тогда как управление сотрудниками становится ключевым направлением деятельности каждой компании, оказывая влияние на создание конкурентных преимуществ на рынке. Подбор персонала отнимает все больше времени у владельцев и менеджеров бизнеса, что не позволяет сосредоточиться на достижении бизнес-целей.
Каковы преимущества аутсорсинга?
Управление персоналом играет значительную роль в построении успеха компании, поэтому стоит доверить его специалистам, которые благодаря своим знаниям и опыту смогут улучшить HR-процессы в вашей компании. Кадровый аутсорсинг приносит компаниям множество преимуществ,
• Снижение затрат – Вам не нужно нанимать собственный персонал и искать замену в случае длительного отсутствия, поэтому вам не нужно за это платить. Таким образом, вы можете быть уверены, что подбор персонала выполняется в соответствии с законом. Если вы доверяете нам найм сотрудников, вам больше не нужно оплачивать их обучение.
• Передача ответственности – вся ответственность за работу с персоналом лежит на нас. При необходимости, поддерживаем связи с вашими сотрудниками.
• Постоянная поддержка – наши специалисты к вашим услугам на протяжении всего периода сотрудничества и оказывают помощь в сфере трудового законодательства или социального обеспечения.
• Конфиденциальность данных – конфиденциальность личных данных как руководителей, так и сотрудников.
• Быстро покрываем нехватку внутреннего персонала — в кратчайшие сроки подбираем персонал по вашим задачам